Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический руководитель команды
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного технического руководителя команды, который возглавит разработку и внедрение технологических решений, обеспечит эффективное взаимодействие между членами команды и будет способствовать достижению бизнес-целей компании. В этой роли вы будете отвечать за управление техническими аспектами проектов, координацию работы разработчиков, архитекторов и других специалистов, а также за обеспечение высокого качества конечного продукта.
Основные обязанности включают разработку технической стратегии, выбор технологий, контроль за процессами разработки и обеспечение соответствия стандартам качества. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, включая продуктовый менеджмент, UX/UI-дизайн и бизнес-аналитику, чтобы гарантировать, что технические решения соответствуют требованиям бизнеса и пользователей.
Мы ожидаем, что кандидат на эту должность обладает глубокими знаниями в области программирования, архитектуры программного обеспечения и современных технологий. Важно иметь опыт управления командами разработчиков, понимание методологий Agile и DevOps, а также способность решать сложные технические задачи. Кроме того, успешный кандидат должен уметь мотивировать команду, развивать таланты и способствовать профессиональному росту сотрудников.
Если вы обладаете сильными лидерскими качествами, технической экспертизой и стремитесь к созданию инновационных решений, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство технической командой и координация работы разработчиков.
- Разработка и реализация технической стратегии проекта.
- Выбор технологий и инструментов для эффективной работы команды.
- Обеспечение высокого качества кода и соответствие стандартам разработки.
- Взаимодействие с другими отделами для достижения бизнес-целей.
- Оптимизация процессов разработки и внедрение лучших практик.
- Обучение и наставничество членов команды.
- Решение сложных технических задач и устранение проблем.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в роли технического руководителя или ведущего разработчика от 5 лет.
- Глубокие знания в области программирования и архитектуры ПО.
- Опыт работы с современными технологиями и фреймворками.
- Знание методологий Agile, Scrum и DevOps.
- Умение управлять командой и мотивировать сотрудников.
- Опыт работы с облачными технологиями и CI/CD.
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
- Высшее техническое образование будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления техническими командами?
- Какие технологии и инструменты вы предпочитаете использовать в разработке?
- Как вы подходите к решению сложных технических проблем?
- Как вы мотивируете и развиваете свою команду?
- Какой ваш опыт работы с методологиями Agile и DevOps?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Как вы оцениваете эффективность работы команды?
- Какой ваш подход к обеспечению качества кода?