Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Технический руководитель команды
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного технического руководителя команды, который возьмёт на себя ответственность за руководство техническими аспектами проектов и развитие профессиональных навыков членов команды. Ваша основная задача — обеспечить эффективную работу команды разработчиков, архитекторов и инженеров, а также поддерживать высокий уровень качества технических решений. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами проектов, бизнес-аналитиками и другими заинтересованными сторонами для достижения поставленных целей.
В обязанности входит организация рабочих процессов, распределение задач, проведение технических ревью, наставничество и обучение сотрудников, а также внедрение новых технологий и инструментов. Вы должны обладать глубокими знаниями в области разработки программного обеспечения, архитектуры систем и современных методологий управления проектами.
Технический руководитель команды играет ключевую роль в формировании технической стратегии компании, определении стандартов кодирования и обеспечении соответствия решений бизнес-требованиям. Вы будете отвечать за оценку рисков, планирование ресурсов и контроль сроков выполнения задач. Важно уметь мотивировать команду, создавать благоприятную атмосферу для профессионального роста и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.
Мы ожидаем, что кандидат будет обладать отличными коммуникативными навыками, способностью быстро принимать решения и эффективно решать возникающие проблемы. Опыт работы в Agile/Scrum-командах, знание CI/CD, DevOps-практик и современных языков программирования будет большим преимуществом.
Если вы стремитесь к профессиональному развитию, готовы брать на себя ответственность и хотите влиять на успех компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация работы технической команды
- Проведение технических ревью и контроль качества кода
- Наставничество и обучение членов команды
- Внедрение новых технологий и инструментов
- Планирование и распределение задач между сотрудниками
- Оценка рисков и управление ресурсами
- Обеспечение соответствия решений бизнес-требованиям
- Взаимодействие с другими отделами и заинтересованными сторонами
- Разработка и поддержка технической документации
- Участие в формировании технической стратегии компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее техническое образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Глубокие знания в области разработки ПО и архитектуры систем
- Опыт управления командами разработчиков
- Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum)
- Навыки проведения технических ревью и наставничества
- Опыт внедрения новых технологий и инструментов
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления технической командой.
- Какие инструменты и технологии вы внедряли в предыдущих проектах?
- Как вы организуете процесс код-ревью?
- Как вы мотивируете и развиваете членов своей команды?
- Опишите ваш подход к оценке и управлению рисками.
- С какими трудностями вы сталкивались на предыдущих позициях и как их решали?
- Как вы обеспечиваете соответствие технических решений бизнес-требованиям?
- Какие методологии управления проектами вы предпочитаете и почему?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
- Какие достижения вы считаете самыми значимыми в вашей карьере?
